《员工如何实现专业化到职业化的转变》

【课程背景】

要想在工作中有所突破、有所作为，员工要双管齐下，在不断提升专业化的

基础上，增强你的职业敏感度，遵守职业化的行为规范，掌握职业化的技能，提

升自己待人接物和多角度思考的能力，让自己尽快的从专业化的“菜鸟”转化为

职业化的“老鸟”（人才）。

【培训对象】

全体员工

【课程收益】

员工学习本课程后，员工将明白仅有专业知识是不够的，要在职场上取得成

功，关键在于他所具备的职业素养。自愿自觉培养良好的职业素养，规范职业化

行为，训练职业化的技能；逐步实现职业化的“四大转变”：先成人，后成长；

先适应，后发展；先业绩，后激励；先优秀，后卓越。从而完成职业化的进程，

成为企业最需要的人才！

【课程内容】

一、理清两个概念及其关系

（一）什么是专业化

（二）什么是职业化

（三）专业化与职业化相互关系

二、职业化的主要内容

（一）职业化素养，

（二）职业化行为规范

（三）职业化技能

三、培养的职业化素养

（一）职业道德

（二）职业意识

（三）职业心态

四、遵守职业化的行为规范

五、掌握职业化的技能

六、专业化到职业化转变的两大途径

（一）培养十大职业素养

（二）提升十大职业能力

七、案例分享