课程纲要: 第一部分:管理的角色与认知 一、管理的基本认知 二、如何有效激励下属 三、如何培养优秀的下属 第二部分:领导风格和艺术 一、 掌握人性的管理 二、 共赢领导力的发挥 三、 经营你自己 第三部分:时间管理能力 第四部分:人员管理沟通能力 一、部属培育与教导 二、沟通与协调 第五部分:团队合作与带领 第六部分:目标管理与绩效管理 第七部分:变革管理意识 第八部分:组织执行能力
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